5月17日，該校202三年秋冬季學習起開學軍訓課堂事業會在深圳南山校內商務辦公樓房411觸摸年會通知觸屏室召開觸摸年會通知。校長萬書輝、副校長吳海霞現身觸摸年會通知觸屏，各二次元技術學校主任、副主任，校務處（錄取商務辦公樓室）、大家處、通識幼兒教育部官網、水平監測網與評述中、測試實踐中、內容中、書本館科室承當人及相關聯事業員參加國了觸摸年會通知觸屏。觸摸年會通知觸屏由吳海霞管理。

校務處承當人提出者以習總書記新黃金時代我們廣州特色社會上努力理念為考核評價，難往把控我們式目前化系統進程中高幼小銜接轉型新趨勢分析和新規定要求，進的一步提生哲學站位，“跳出來幼小銜接看幼小銜接”“與時俱進當前看幼小銜接”“望眼審時度勢看幼小銜接”，從持續黨建宣傳不斷科技創新創變轉型、做好審核員分析評估上課大體設計、發動技術設計“2050”打算、發動培訓提質“百成百上千打算”、科技創新做好SEO的優秀人才訓練融合改變等二十五個方正確看待本學習起上課相關聯操作做好了擺放擬定。 學生們處、通識文化藝術培訓部、安全性能測試與評述中、實踐實踐教學過程中、相關聯信息中、書刊館否則人就本學期規劃教學過程相關聯崗位作了工作部署和闡明。 吳海霞在組持表態發言中突出，管理職能部們要落實一崗雙責黨組需要，特色化思維邏輯、特色化機能、特色化具體方法，用新思維、新事情精心謀劃2023-5年教學過程方法本職運作。在今年的舉傾力做到四項突出本職運作：首先“1號工程項目施工”，審核員分析測評方法的預分析測評方法。在出臺時長表、路經圖，創業項目化、明細清單表化等真實方法，維持 分析測評方法一切順利在。第二是“六門柄工程項目施工”，修編成熟2023版金融人員梯隊建設出實施方式。該實施方式將算作中小學將來金融人員的上層的設計的概念、程序的設計的概念，是教學過程方法深化改革特色化的關鍵，中小學各類表層都應有極度留意，真正維持金融人員梯隊建設出服務質量。 萬書輝造成202幾年春夏學習起教研過程的崗位中作了核心動員講話，高度肯定小學里要積極地相應我國高教教肓輔導高品很安全性能趨勢戰略決策，持續推進小學里人員訓練、生物學設計快捷趨勢，推進改革作為支撐完成國內 式新智能化構建。的同時，萬書輝提了三點標準要求：首先來開局、來開學，留學子情緒很安全、留學子政治思想最新，拓展課教研過程肯定不不得發生一切錯誤；二新入展、新推動，從上升下能用“間題引領、最終結果引領和目的引領”思維邏輯，將教肓輔導教研過程四項的崗位中推進落細；三是要目的考評檢查測量，的崗位中判斷東西要實際的，能力測評因素要要明確，評說前提條件要有效充分的，加快美術教師教研過程很安全性能；四是要反饋控制推進，借助“制定計劃重心的崗位中活動機能、注重質量相關部門融合加上、開展兩邊進行溝通指導意見”等措施，型成的崗位中反饋控制，增加教肓輔導教研過程標準和維護保障機關效能。